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Programa de responsabilidad social de SAP y SofOS ofrece un nuevo rumbo a la vida de muchos venezolanos.
Esperansap logra meta de 50% de reinserción laboral.
Viernes 01 de Agosto del 2008.
“esperansap” programa de inversión social de SAP y SofOS lleva a cabo en el territorio venezolano desde finales del año 2007, su programa de capacitación en sistemas de tecnología e información a profesionales desocupados laboralmente, logró alcanzar la meta propuesta para el primer semestre del año 2008, certificar a 80 profesionales como consultores en sistemas de información.
“esperansap logro un 50% de efectividad de reinserción laboral. Esta cifra obedece a que la mitad de los profesionales formados en el primer bloque de las academias impartidas por la fundación en el estado Carabobo, han logrado una excelente oportunidad de empleo.
La fundación esperansap a través de su programa busca promover el desarrollo del talento humano y la transferencia de conocimiento de manera gratuita a profesionales inactivos laboralmente para otorgarles oportunidades de inserción o reinserción laboral a corto plazo.
Empresas Pioneras en Aportar a la Fundación:
El programa esperansap fue creado especialmente para la realidad venezolana y una de las principales fortalezas la constituye las alianzas con diferentes empresas y sectores del país, universidades públicas y privadas, asociaciones civiles y fundaciones entre otras, así como la participación de empresas nacionales.
Al igual que SAP y SofOS, la empresa “Plumrose Latinoamericana”, dió un paso al frente en apoyar al programa a través de su aporte, con el cual coloca su granito de arena en esta importante iniciativa que beneficia al talento nacional.
Planes a Futuro:
Como propósito del programa esperansap se estima que para el cierre de este año 2008, logremos formar 80 nuevos consultores, profesionales en diferentes áreas, de recursos limitados y con la esperanza de mejorar su nivel profesional y calidad de vida.
Beneficios que ofrece el programa
Uno de los elementos claves del programa es la capacitación directa a profesionales con recursos limitados, se desea compartir esta oportunidad con profesionales que de otra forma no tuvieran los recursos financieros para dar este primer paso de incorporación al entorno laboral, por lo tanto, los beneficiarios son profesionales desempleados, ubicados en los estados Carabobo y en un futuro en el área metropolitana y oriente del país.
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